MIL OSI Перевод. Анализ вечернего отчета – с английского на русский –
Источник: The Conversation (Австралия и Новая Зеландия). – Генри Шеррелл, заместитель директора программы (миграция), Grattan Institute
Шаттерсток
Миграция не оценить упоминание в бюджетной речи казначея Джоша Фриденберга. Но увеличение числа постоянных квалифицированных кадров в Австралии, которое министр внутренних дел Алекс Хоук объявлено в бюджетную ночь это большое дело, и оно сделает австралийцев лучше.
Правительство меняет состав постоянных квалифицированных мигрантов в Австралии на 2022-2023 годы, возвращаясь к визам с опытом отбора более молодых, квалифицированных мигрантов, которые лучше всего могут добиться успеха в Австралии. В то же время общее количество предлагаемых квалифицированных виз вырастет до 109 900, что примерно на 30 000 больше, чем запланировано на 2021–2022 годы.
Согласно отчету Grattan Institute за 2021 г. Переосмысление постоянной квалифицированной миграции показали, что люди, получившие постоянную квалифицированную визу в Австралию, обычно живут и работают здесь в течение многих десятилетий. Это означает, что политические решения, влияющие на то, кто в первую очередь получит визу, могут иметь комплексные последствия в течение многих лет.
Но для исправления австралийской миграционной программы необходимы еще дополнительные изменения, в том числе отмена некоторых визовых программ, которые не имеют никакого экономического смысла, и упрощение процесса спонсорства для предприятий и мигрантов.
Количество виз для квалифицированных рабочих значительно увеличилось
Количество виз для квалифицированных рабочих, выдаваемых за счет спонсорства работодателя или теста на баллы, вырастет до 91 652 в 2022–2023 годах по сравнению с 50 900 в этом финансовом году.
Это связано как с увеличением количества виз, так и с изменением состава, описанным выше. Спонсорство со стороны работодателей увеличится с 8 000 до 30 000 постоянных квалифицированных виз, а количество виз категории Skilled Independent с проверкой баллов увеличилось втрое до 16 652 виз.
Мигранты, отобранные в рамках этих программ, обладают высокой квалификацией и обычно получают более высокий доход, чем австралийцы того же возраста.
Они также приносят гораздо большую экономическую выгоду австралийскому сообществу. Например, Казначейские оценки основные обладатели постоянных виз, спонсируемых работодателем, платят налогов на 557 000 долларов больше, чем они получают в виде государственных услуг и пособий в течение всей жизни. Основные обладатели визы Skilled Independent платят налогов на 386 000 долларов больше, чем они могут получить взамен.
Бизнес-инвестиционные визы сокращены
Австралийская схема «купить визу», плохо функционирующая Программа бизнес-инноваций и инвестиций (BIIP), была сокращена с 13 500 до 9 500 виз. Его следует отменить.
Немногие инвесторы финансируют проекты, которые в противном случае не были бы реализованы. Немногие проявляют предпринимательскую хватку, которая пойдет на пользу австралийскому сообществу, потому что они, как правило, менее квалифицированы и плохо говорят по-английски.
Исследования института Grattan показывают, что люди, которые получают эту визу, старше и зарабатывают значительно меньше, чем другие квалифицированные мигранты.
Казначейство исследование опубликованный в декабре 2021 года, показал, что каждый владелец основной визы обходится австралийским налогоплательщикам в среднем в 117000 долларов за всю жизнь в Австралии из-за того, что он платит меньше налогов, чем получает государственные услуги и льготы.
Решение правительства сократить Программу бизнес-инноваций и инвестиций и перераспределить места в других местах в конечном итоге сэкономит налогоплательщикам около 1 миллиарда долларов только за счет поступления в этом году. Это ценный выигрыш для правительства, которое борется с долгосрочными издержками пандемии и старения населения.
Глобальная программа талантов сократилась
Визовая программа Global Talent для высококвалифицированных специалистов также была сокращена с 15 000 до 8 448 мест.
Привлечение мировых талантов — достойная цель, но механизмы, используемые для отбора мигрантов для участия в программе, остаются недоказанными. Правил немного — соискателям не требуется спонсирующий работодатель или твердая заработная плата, — а существующие правила часто произвольны и трудны в применении. Мы не знаем, кого выбирают и каковы их доходы.
Пока не будет проведена более надежная оценка, сокращение этой визы — хорошая идея.
Что делать дальше правительству
Федеральное правительство взяло на себя обязательство пересмотреть списки профессий, которые определяют, какие рабочие места имеют право на получение квалифицированных миграционных виз. Это должно просто выбросить их. Эти списки занятий громоздки, уязвимы для лоббирования и неэффективны.
Вместо этого для работодателей должен быть установлен порог заработной платы в размере 70 000 долларов США. спонсировать работников по временной визе и 80 000 долларов для спонсирования рабочих на постоянная виза. Спонсируемым работникам следует платить в размере, эквивалентном тому, что получают австралийские рабочие, чтобы не допустить снижения заработной платы.
Эти изменения будут лучше ориентировать визы на людей с наиболее ценными навыками и упростят процесс спонсорства для фирм и мигрантов.
Визы с баллами, которые оценивают потенциальных мигрантов на основе их возраста, квалификации, навыков и владения английским языком, должны быть независимо проверены, чтобы гарантировать, что они отдают предпочтение более молодым, более квалифицированным работникам.
Баллы должны начисляться только за характеристики, которые предполагают, что заявитель добьется успеха в Австралии. Несмотря на то, что владельцы государственных и региональных виз добиваются большего успеха, чем инвесторы, они по-прежнему получают значительно более низкие доходы, чем владельцы виз, спонсируемых работодателем или независимыми, прошедшими балльную проверку.
Дебаты в Австралии о миграционной политике, как правило, слишком много внимания уделяют размеру приема, а не тому, кого мы выбираем. Но даже несмотря на то, что она, возможно, не попала в громкие заголовки в бюджетную ночь, наша программа квалифицированной миграции только что сделала большой поворот к лучшему.
Институт Grattan начал с взносов в свой фонд в размере 15 миллионов долларов от каждого из федерального правительства и правительства штата Виктория, 4 миллионов долларов от BHP Billiton и 1 миллион долларов от NAB. Чтобы защитить свою независимость, правление Grattan Institute контролирует этот фонд. Средства инвестируются и способствуют финансированию деятельности Grattan Institute. Grattan Institute также получает финансирование от корпораций, фондов и частных лиц для поддержки своей общей деятельности, как указано на его веб-сайте. Мы также хотели бы поблагодарить Фонд Скэнлон за его щедрую поддержку этого проекта.
Брендан Коутс и Уилл Макки не работают, не консультируют, не владеют акциями и не получают финансирования от какой-либо компании или организации, которые могли бы извлечь выгоду из этой статьи, и не раскрыли никаких соответствующих связей, помимо своей академической должности.
– исх. Более постоянные квалифицированные визы имеют большое значение. Правительство движется в правильном направлении – https://theconversation.com/more-permanent-skilled-visas-are-a-big-deal-the-government-is-heading-in-the-right-direction-180324
ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА: Эта статья является переводом. Приносим свои извинения, если грамматика и/или структура предложения не идеальны.