MIL OSI Перевод. Анализ вечернего отчета – с английского на русский –
Источник: The Conversation (Австралия и Новая Зеландия). – Холли Торп, профессор социологии спорта и физической культуры Университета Вайкато.
ГеттиИзображения
Только что опубликованный отчет Новой Зеландии по регби культура черных папоротников национальная женская сборная убийственно, но, к сожалению, слишком знакомо.
Как и ряд предыдущих расследований элитных спортивных кодексов, включая футбол, велоспорт, греблю и гимнастику, оно выявляет злоупотребления властью и неадекватные системы, которые подводят спортсменок. Несмотря на значительные инвестиции в женском спорте за последние годы стремительно профессионализация выявляет проблемы в системах, разработанных мужчинами и для мужчин.
Регби может быть национальной игрой Новой Зеландии, но именно женская команда принесла домой больше титулов на чемпионатах мира. Исторически недостаточно финансируется и недооцениваетсяженская игра (как в 15, так и в 7 сторон) стала источником национальной гордость и мана с сильная культура игрока.
До недавнего времени «Черные папоротники» доминировали в международной игре. Но разочаровывающее европейское турне команды в конце года не пошло по плану. Вернувшись домой и застряв в карантине без поддержки, Черный Папоротник Те Кура Нгата-Аэренгамате использовали социальные сети чтобы выразить свою озабоченность по поводу коучинговой культуры:
Моя уверенность и самооценка были настолько низкими, что это заставляло меня играть так, как будто я ходил по яичной скорлупе, и постоянно был слишком напуган, чтобы выражать свои мысли […] С годами я позволил словам добраться до меня, слова стали плотью.
Сообщение в Instagram вызвало внутренние и внешние требования о расследовании, поскольку Новозеландское регби заказало «культурный и экологический обзор», который на этой неделе стал серьезным ударом.
Застрял в прошлом
Отчет дал 26 рекомендаций и определил семь ключевых тем, в том числе:
сильная культура среди игроков Black Ferns, которая не соответствует или не поддерживается управленческими структурами
серьезные проблемы в общении между тренерами, менеджерами и игроками
пробелы в поддержке здоровья и благополучия спортсменов
и что регби Новой Зеландии недостаточно поддерживало высокоэффективное женское регби.
Выводы знакомы и отражают шесть целей, изложенных в Новой Зеландии по регби 2017 года. Отчет «Уважение и ответственность», и имеет поразительное сходство с недавними аналогичными обзорами в Ирландия и Канада.
The немедленный вопрос Именно поэтому тренера «Черных папоротников» Гленна Мура оставили до чемпионата мира по регби в этом году. В виде Женщины в регби Аотеароа стул Трейси Хупапа сказал:
Это действительно посылает сообщение о том, что они сохраняют статус-кво […] Регби Новой Зеландии должен подумать о том, какое [послание] это посылает игрокам и сообществу регби.
В отчете во многих отношениях говорится о том, что мы уже знали, что это давние, долгосрочные системные проблемы, которые затрагивают и влияют на женщин, которые хотят играть в регби в Аотеароа.
Токсичные спортивные культуры
Хотя важно сосредоточиться на специфике обзора «Черные папоротники», необходимо также рассмотреть более широкие закономерности, возникающие в свете предыдущих обзоров других видов спорта.
Не менее 11 спортивных организаций, в том числе Велоспорт Новая Зеландия, Гимнастика Новая Зеландия, Гонки на каноэ Новая Зеландия, Новозеландский футбол и Хоккей Новая Зеландия, подверглись тщательной проверке на наличие токсичных культур.
Расследования и свидетельские показания спортсменов выявили ущерб, причиненный в результате жестокого обращения, пренебрежения и психологического вреда. Менталитет «выиграть любой ценой» достался огромной ценой, что привело к значительному вред и травма для многих спортсменов.
Прочитайте больше:Токсичная спортивная культура вредит здоровью спортсменок, но мы можем добиться большего
Несмотря на то, что каждая проверка предназначалась для решения конкретного инцидента, в большинстве случаев они выявили системные проблемы. Это происходит из-за гендерного неравенства и организационных недостатков, таких как травля и отсутствие благосостояния игроков – все безудержно в глобальный элитный спорт.
Несмотря на то, что High Performance Sport New Zealand запускает новую Стратегия на 273 миллиона новозеландских долларов уделяя первостепенное внимание благополучию спортсменов, он не решает гендерная динамика проблемы.
Несмотря на важные инициативы по увеличению женщины на руководящих должностях, спортивная культура, которая искренне ценит и уважает женщин как спортсменов, лидеров, тренеров, менеджеров и экспертов, еще далеко в Новой Зеландии. Руководящие и управленческие команды в женском спорте не представляют гендерное и культурное разнообразие на поле, и это часть проблемы.
Превращение слов в действия
Якобы об ответственности и переменах, обзоры спортивной культуры редко воплощается в жизнь национальными спортивными организациями.
Могут быть внесены небольшие поправки – найм менеджера по персоналу, обучение бессознательной предвзятости или добавление высококлассного тренера – но тяжелая работа по реальным культурным изменениям, как правило, избегается.
Прочитайте больше:Цена золота — чему спорт высших достижений в Новой Зеландии должен научиться на примере трагедии Оливии Подмор
Ни в одном из обзоров не указываются крайние сроки для рекомендаций, и очень редко рекомендуемые процессы изменений подвергаются систематическому мониторингу и оценке.
В случае Велоспорта Новой Зеландии, второй обзор было необходимо определить, почему изменения не произошли, что привело к огромным потерям здоровья и благополучия спортсмена.
Саморегулирующийся характер спортивных организаций и связанный с ним «шаг вперед, два шага назад» процесс реформ предполагают, что от элитной спортивной модели, которая слишком долго разрабатывалась мужчинами и для мужчин, требуется больше ответственности.
Если спортивные организации серьезно относятся к поддержке женщин на поле и за его пределами, им необходимо инвестировать в программы и структуры, разработанные женским спортом и для него. Это уже не смелый, отважный шаг; это давно назревшее и крайне необходимое решение.
Авторы не работают, не консультируют, не владеют акциями и не получают финансирования от какой-либо компании или организации, которые могли бы извлечь выгоду из этой статьи, и не раскрывают никаких соответствующих связей, кроме их академической должности.
– исх. Обзор «Черных папоротников» еще раз показывает, почему настоящие перемены в женском спорте высших достижений давно назрели. https://theconversation.com/the-black-ferns-review-shows-again-why-real-change-in-womens-high-performance-sport-is-urgently-overdue-181144
ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА: Эта статья является переводом. Приносим свои извинения, если грамматика и/или структура предложения не идеальны.