Экологическая катастрофа в Анапе: волонтёры ГУУ рассказали о сложной ситуации на побережье

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

Группа студентов-добровольцев Государственного университета управления ездила в Анапу для помощи в ликвидации последствий разлива мазута из потерпевших крушение танкеров.

Напомним, что в январе, с подобной поездкой на Чёрное море отправились добровольцы из Московского городского отделения ВСКС. У наших сегодняшних героев нет таких профессиональных навыков и обширного опыта, тем интереснее было с ними пообщаться.

Ликвидировать последствия катастрофы помогали:
— Светлана Савина, 4 курс по направлению «Социология»;
— Ангелина Колесникова, 4 курс по направлению «Социология»;
— Никита Серегин, 3 курс по направлению «Экология и природопользование»;
— Дарья Сираева, 1 курс по направлению «Управление персоналом»;
— Артём Сихимбаев, 2 курс по направлению «Мировая экономика».

— Откуда вы узнали о возможности поехать в Анапу, как попали туда?

Никита Серегин: Изначально была форма, которую рассылало наше Управление молодёжной политики и воспитательной работы. Мне стало интересно, я заполнил, и позже со мной списались из Управления, мы согласовались по датам и поехали.

— Было ли какое-то обучение перед поездкой?

Светлана Савина: Нам предлагали пройти тренинги и курсы перед поездкой на Добро.рф, но мы их не проходили. В самой Анапе был небольшой экскурс, но без особых подробностей.

— Как добрались, как вас встретила Анапа?

Артём Сихимбаев: Так получилось, что наш поезд прибыл в Анапу уже после того, как волонтёрский автобус ушёл на пляж. И раз уж у нас появилось свободное время, а побережье встретило нас невиданно холодной погодой для этого времени года (местные говорили, что лет 10 такого не было), то я решил арендовать машину и съездить в Краснодар. Там покатались, посмотрели город и сразу вернулись.

— Каким в целом был фронт работ? Чем конкретно занимались лично вы?

Ангелина Колесникова: Там есть люди, которые убирают мазут. Этим и мы должны были заниматься изначально. Но мы решили самоорганизоваться и пойти работать в штаб. Там можно пойти на мойку птиц, в стационар, где за ними ухаживают и кормят, или непосредственно в штаб, где есть администрация, кухня, склад, хозчасть. Конкретно я была администратором, сидела за компьютером, отвечала на телефонные звонки, координировала людей, записывала прибывающих и отбывающих волонтёров, определяла направления их работы.

Никита Серегин: Я изначально на складе работал, потом меня отправили на мойку птиц, но больше всего проработал в стационаре, где мы помогали кормить пернатых, давали им лекарства, меняли пелёнки.

Дарья Сираева: Я тоже работала на складе, проводила инвентаризацию, принимала поставки, выдавала средства первой необходимости. Попробовала работать на мойке – отмыла двух птиц. И в стационаре тоже успела себя попробовать, где мы кормили птичек и давали им лекарства.

Светлана Савин: Я старалась получить как можно больше разного опыта. Занималась и мойкой птиц, и в стационаре работала, и в администрации один день посидела, и ездила на пляж мазут убирать. С мазутом справляться было сложно. Не физически, а из-за его характеристик. Крупные замёрзшие фракции просто собирали в мешки. А те, что поменьше, надо было просеивать через сетку, но мазут через неё проходит. Пальцами взять невозможно, он сразу крошится. Работа сложная, так как её результатов сразу не видишь.
С птицами другая ситуация, там результат сразу заметен. В один из дней я помыла двух птиц, отнесла в стационар. Одна, к сожалению, скоро умерла, а вот по второй я видела, как ей становится лучше. Но проблема в том, что вылеченных птиц увозят подальше и отпускают, а они возвращаются на привычные места обитания и снова попадают в мазут. Также страдают дельфины, собаки, да и вся экосистема. И летом может стать только хуже, когда мазут растает, поэтому нужно как можно скорее от него избавляться.

Ангелина Колесникова: Мы ездили на центральный пляж Анапы и там песок как будто бы чистый. Но начинаешь собирать ракушки – и видно, что они в мазуте.

Артём Сихимбаев: Учитывая то, что у меня оказалась арендованная машина, меня поставили работать автоволонтёром, что дало мне невероятный буст и понимание происходящего. Я побывал во всех штабах Анапы, возил ловцов птиц на пляж, возил отловленных птиц с разных точек пляжа в центры реабилитации. Когда закончилась аренда машины – перешёл на мойку. Она состоит из двух этапов. Первый – обработка клюва: аккуратно ватными палочками очищали его от мазута. Потом клюв фиксировался в закрытом состоянии, чтобы птицы не чистили себя сами и не загрязняли клюв заново. Второй этап мойки происходит достаточно просто – в тазике с чистящими средствами. Волонтёры придумывали свои лайфхаки – мыли рыбьим жиром и крахмалом, которые лучше отмывают мазут. Для понимания, на стандартную мойку одной птицы уходило около двух часов, а с крахмалом и рыбьим жиром — около 40 минут. Птицу моют два человека: один держит, другой моет. Я делал и то и другое. В рехабе – реабилитационном центре – тоже работал. Занимался принудительным кормлением при помощи зонда. Правильно ввести зонд – это также определённый навык. И нужно знать, что кому давать, в какой дозировке. Поэтому, когда меня научили, я сам потом научил ещё семерых волонтёров правильно вводить зонд. Но и опыт всё равно нужен, к каждой птице должен быть свой подход, у каждой есть свой характер и привычки. Я и на складе успел поработать, и координатором, я всех знал и меня все знали. По сути, только птиц не ловил и песок на пляже не просеивал.

— Много ли в Анапе других волонтёров?

Ангелина Колесникова: Да, много. Но проблема в том, что они приезжают ненадолго. Мы были только пять дней на работах. И каждый раз людей надо заново учить. Однажды в ночную смену был шторм, нам привезли сразу 120 птиц. Руководство просило обзванивать всех подряд, но ночная смена с 00:00 до 8:00, все спят. Птицы умирают, а ты ничего не можешь сделать.

— Расскажите заодно о распорядке дня.

Ангелина Колесникова: На утреннюю смену я вставала в 6 утра, к 7 на завтрак, потом работа до обеда в 13:00, и заканчивалась смена в 16:00. Света и ночные брала постоянно.

Светлана Савин: У меня по 16 часов в сутки выходило, потому что я по две смены брала. Всего их три: утренняя, вечерняя и ночная, с 8:00 до 00:00.

Артём Сихимбаев: Я приходил утром и уходил тогда, когда заканчивалась работа. Понимаете, когда на часах 00:00, а у тебя ещё 30 птиц на мойку, что ты уйдёшь что ли? Нет, конечно. Один раз в 5:30 утра домой вернулся. Благодаря этому познакомился с людьми, которые там уже давно работают, с так называемыми «легендами», которые не отступают и идут до конца, независимо от времени и своих желаний.

— Что было сложнее всего?

Ангелина Колесникова: Стресс, психологическое давление. Я к птицам почти не подходила, потому что понимала, что не смогу с ними работать.

Дарья Сираева: Соглашусь, что самое сложное – это видеть всю эту картину катастрофы, этих бедных птичек, которых привозят всех в мазуте. Очень-очень было их жалко. 

Светлана Савин: Я записывала умирающих птиц. Им ведь ещё имена дают. Ко мне подходят и говорят, например: «Очаровашка пал». Мои птицы, которых я сама назвала, помыла, отнесла в стационар, тоже умирали. Это самое тяжёлое было. Кроме того, на пляж можно пригнать технику и ускорить процесс, а с птицами техникой не поможешь, всё равно всё люди должны делать.

Ангелина Колесникова: К тому же на море свежий воздух и запах мазута почти не чувствуется, а в стационаре с птицами закрытое помещение и им сильно пахнет.

Никита Серегин: Самая сложная работа была на мойке, наверное. Потому что это опасно для здоровья, можно ожёг мазутом получить. Птицы иногда кусали. А так физически не очень сложно было. Я хоть и не был на пляже, но в целом многие мои ожидания по поводу работ подтвердились. Они выдались не слишком трудозатратными, я не могу сказать, что сильно устал за поездку, мог бы ещё неделю спокойно там быть. А непосредственно наблюдать экологическую катастрофу было тяжелее всего. Я уже около полутора лет участвую в волонтёрском движении, но это первый мой опыт участия в событии такого масштаба. 

Артём Сихимбаев: А я не могу сказать, что испытывал сложности. Я просто был одержим идеей понять систему, внести свою лепту, как-то улучшить процессы.

— Ясно, что поездка получилась сложной морально. А что-то приятное вы можете отметить?

Светлана Савин: Приятно наблюдать процесс выздоровления. Когда вчера ты птицу кормил принудительно, а сегодня она уже ест самостоятельно, ты такой: «Ах ты ж моя умничка!»

Ангелина Колесникова: Из позитивных моментов могу отметить людей, которые там работают. Например, Олеся, которая нас обучала. Она в первый раз приехала на пару дней, а потом взяла отпуск и приехала уже на месяц. То есть некоторые люди осознают, насколько не хватает человеческого капитала, и готовы жертвовать своим временем и деньгами, чтобы приезжать и помогать. Главы штабов все такие неравнодушные люди, с которыми очень приятно работать. Основная мотивация работы – это жалось к птицам.

Никита Серегин: В целом все волонтёры, которые там были, очень отзывчивые, доброжелательные, готовые помочь, подсказать. Это радует, сглаживает сложную ситуацию. Если что-то ещё позитивное вспоминать, то у нас день приезда был свободен от работ, и мы съездили в парк альпак, покормили животных, погуляли по Анапе и сгоняли в Краснодар.

Артём Сихимбаев: Самое прекрасное, что там единомышленники с самыми разными социальными рангами находятся в одном месте и делают одно важное дело. Это сближает и греет душу. Это не передать словами, это просто гармония. Я считаю, что каждому нужно поехать.

— Вы можете как-то обозначить количественные итоги своей работы, назвать какие-то цифры?

Светлана Савин: Сложно сказать. Я ухаживала приблизительно за 100 птицами, такую цифру могу назвать.

Никита Серегин: Я около 30 птиц помыл и откормил. Для меня это был важный опыт с точки зрения профессии, я же на экологии учусь. Было интересно и полезно посмотреть на ситуацию именно с точки зрения эколога.

Артём Сихимбаев: Я около 15 птиц привёз с пляжа и приблизительно столько же вымыл. Откормил как минимум вдвое больше. Главный итог работы, наверно, не в цифрах. Я много чего узнал об этой техногенной катастрофе, многое понял, много чему научился за столь короткое время. Пообщался с ветеринарами и другими специалистами, которые работали там с самых первых дней. Так как я успел поработать практически на всей цепочке работы с птицами, я предложил несколько идей модернизации системы. Например, добавлять рыбий жир в корм, потому что он помогает избавляться от мазута. А проблема высокой смертности птиц в том, что мы не можем убрать мазут из желудочно-кишечного тракта. Раньше с этим ничего нельзя было поделать. Надеюсь, все мы хоть немножко смогли помочь.

Светлана Савин: Мне кажется, что нужно побольше всяких волонтёрских активностей внедрять в ГУУ. Это полезно с точки зрения опыта управленческой работы. Мы понимаем, как организуется работа больших групп людей, видим изъяны системы. Для управленческого вуза волонтёрство – это очень хорошая база. У меня там вообще экзистенциальный кризис случился, я до сих пор в раздумьях о смысле жизни нахожусь. Так что опыт яркий и полезный.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 21.03.2025

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Итоги Международного фестиваля весёлых и находчивых: в ГУУ откроется Научно-методический центр КВН

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

С 21 по 25 января этого года в рамках Международного фестиваля «КиВиН-2025» в городе Сочи прошел четвёртый Всероссийский форум «КВН — Школа лидеров». Организаторами мероприятия выступили Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Государственный университет управления и Телевизионное творческое объединение «АМиК».

Цель Форума – укрепление и дальнейшее развитие молодёжного движения Клуба весёлых и находчивых среди сотрудников федеральных и региональных органов исполнительной власти, занимающихся вопросами реализации молодёжной политики и воспитательной работы, а также специалистов высших учебных заведений, вовлеченных в программы по тем же направлениям.

Центральным событие Форума стала панельная дискуссия «КВН — Школа лидеров». По ВКС участников приветствовала заместитель министра науки и высшего образования Ольга Петрова. Спикерами панельной дискуссии выступили:

— Татьяна Омельчук – представитель Управления по общественным проектам Администрации Президента;
— Владимир Строев — ректор Государственного университета управления;
— Александр Масляков — генеральный директор ТТО «АМиК»;
— Антон Сериков — генеральный директор Центра знаний «Машук»;
— Рубен Партевян — заместитель генерального директора ТТО «АМиК»;
— Павел Павловский — проректор Государственного университета управления.

Участники обсудили масштабы движения КВН в российских вузах, в котором задействовано около 22 тысяч активистов со всей страны, сыгравших в своих университетах порядка 650 игр за прошлый год. «КиВиН-2025» собрал в Сочи более 550 команд. Все они представляют собой огромный потенциал для развития молодёжной политики и креативной индустрии в своих регионах.

Для развития университетского движения весёлых и находчивых при поддержке Минобрнауки России было принято решение создать на базе ГУУ Научно-методический центр КВН, который поможет всем желающим в организации своих игр, лиг и кубков, научит взаимодействовать с руководством вузов, искать финансовую поддержку вне университетов, задаст правильный вектор развития студенческого КВН в России.

Программа Форума отличалась насыщенностью и разнообразием. На установочной сессия были представлены ключевые задачи и цели. В течении первого дня участникам также представилась уникальная возможность встретиться с руководством ТТО «АМиК», обсудить перспективы развития движения КВН, в неформальной обстановке обменяться друг с другом своим опытом.

Второй день открылся лекцией о роли и значимости движения весёлых и находчивых в достижении национальной цели — раскрытии потенциала каждого человека, развитии его талантов и воспитании патриотизма и социальной ответственности. Позже участники имели возможность пообщаться с главой Лиги безопасного интернета Екатериной Мизулиной. Днём прошли мастер-классы, посвящённые правовым аспектам организации игр КВН, а также вопросам взаимодействия официальных детских лиг с региональными отделениями «Движения Первых».

Третий день форума включал практикум «Творческие и мотивационные аспекты организации игр Клуба в образовательных учреждениях». Также была проведена стратегическая сессия о новых формах интеграции движения КВН в государственную молодёжную политику с участием представителей департамента государственной молодёжной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки РФ.

Последний, четвёртый день, 24 января, подарил участникам возможность посетить лекцию о формировании федеральных стандартов организации игр КВН и подготовке команд различного уровня. Далее последовала стратегическая сессия, посвящённая детскому КВН, вопросам его развития и взаимодействия на местах.

Организаторы выразили уверенность, что проведенный Форум станет важным шагом на пути укрепления и дальнейшего развития молодёжного движения КВН в России, способствуя формированию нового поколения лидеров, способных внести значительный вклад в будущее страны.


На Международном фестивале «КиВиН-2025» Государственный университет управления представляли четыре команды: «Синглплеер», «Ихние», «Фильдепёрсовые» и «Контора». Ребята справились с достоинством, показав блестящие выступления и высокий уровень подготовки.

«Синглплеер» в очередной раз попал во второй тур фестиваля и в итоге получил приглашение в шоу «Лига городов» на ТНТ.
«Фильдепёрсовые» попали во второй тур впервые, выступили перед Александром Масляковым и получили возможность играть в Центральных лигах Международного союза КВН.
«Контора» успешно дебютировала на сочинском фестивале и получила «повышенный рейтинг», что является значительным достижением для новичков и даёт право выступать в Центральных лигах.

Более того, эти три команды после своих выступлений в первом туре попали в номинацию «Разрыв дня». Редакторы отмечают этой номинацией лишь 5 из 80-90 команд, чьи выступления были самыми смешными и запоминающимися.

Фестиваль «КиВиН-2025» для команд Лиги КВН ГУУ прошёл невероятно успешно. Мы гордимся ребятами за их труд, креативность и стремление к победе. Поздравляем всех и желаем больших успехов в следующем сезоне!

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 28.01.2025

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

ГУУ в топ-10 российских вузов по эффективности молодёжной политики!

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

19 декабря 2024 года Министерство науки и высшего образования Российской Федерации подвело итоги исследования эффективности реализации молодёжной политики и воспитательной деятельности в высших учебных заведениях страны. Государственный университет управления занял 10 место в общем рейтинге!

Итоги были объявлены на церемонии закрытия Всероссийского студенческого форума «Твой Ход — 2024». В событии приняли участие более 600 проректоров, ответственных за реализацию молодежной политики в российских вузах, в том числе проректор ГУУ Павел Павловский.

 «Перед нами стоят новые вызовы, решение которых обозначены руководством России. Все сообщество высшей школы, представители сферы молодежной политики и воспитательной деятельности должны консолидировать усилия для достижения национальных целей. Сегодня мы уже работаем над двумя флагманскими проектами: «Создание сети современных кампусов» и «Университеты для поколения лидеров». Планируется, что благодаря этим двум инициативам к 2030 году мероприятиями по профессиональной самореализации будут охвачены не менее 75 процентов молодежи», – сказала заместитель министра науки и высшего образования Ольга Петрова на Всероссийском конгрессе по молодёжной политике и воспитательной деятельности в рамках Всероссийского студенческого форума «Твой Ход — 2024».

Мониторинг эффективности воспитательной работы в вузах проводился по трём основным критериям: чек-лист реализации молодёжной политики Министерством науки и высшего образования РФ (40%), социологическое исследование «Неравнодушный человек», в рамках которого проводился опрос студентов (30%) и индекс эффективности «Твой ход», который учитывал активность вузов на платформах «Россия — страна возможностей», «Росмолодёжь.Гранты», и «Твой Ход» (30%).

«Для нас основные показатели нашей работы — не только количество вовлеченных людей или количество мероприятий, которые мы провели, но также и доля молодых людей, верящих в возможности самореализации в России, патриотически настроенных к нашей великой стране. Для нас очень важно этим заниматься — возвращать идеологический и смысловой суверенитет», — подчеркнул руководитель Федерального агентства по делам молодёжи «Росмолодёжь» Григорий Гуров.

Итак, в сумме вышеперечисленных показателей Государственный университет управления занял 10 строчку среди всех российских вузов. Что особенно приятно, среди соразмерных учебных завадений (от 5000 до 10 000 человек) ГУУ занял 3 место! Более того, Первый управленческий — это теперь ещё и Первый воспитательный вуз Москвы!

Поздравляем с этим впечатляющим достижением Управление молодёжной политики и воспитательной работы ГУУ и всех активистов вуза, принимающих участие в наших многочисленных мероприятиях. Желаем вам не снижать усилий в деле воспитания здорового гражданского общества России.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 20.12.2024

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Это было душевно: студенты рассказали о незабываемом опыте Школы вожатых ГУУ и «Университетских сменах»

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

На прошедшем на днях в ГУУ выездном заседании Комитета Государственной думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства ректор Владимир Строев упомянул проект «Университетские смены» в качестве одного из главных треков работы вуза в этом направлении. В преддверии Нового года всегда принято подводить итоги, вот и мы решили вспомнить лето и поговорить о вожатском движении в нашем вузе с руководителем «Университетских смен», специалистом Управления молодёжной политики и воспитательной работы Марианной Лорецян и администратором проекта, координатором программы «Обучение служением», специалистом «ДоброЦентра» ГУУ Вероникой Баландиной.

Федеральный проект «Университетские смены» инициирован Министерством науки и высшего образования и Министерством просвещения РФ в 2022 году. Первоначальная цель состояла в том, чтобы познакомить школьников из ДНР и ЛНР с Россией, её историей, культурой и политическим устройством посредством образовательно-развлекательных программ на базе отечественных вузов. Сейчас география проекта не исключает участия школьников из любых регионов. «Смены» помогают школьникам и студентам колледжей определиться с выбором будущей профессии, прочувствовать студенческую жизнь, увидеть изнутри устройство университетов и познакомиться с образовательной программой.

В ГУУ «Университетские смены» проходят с 2022 года, со старта программы. За три летних сезона в нашем вузе прошло 11 смен, на которых побывало 517 школьников из ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской и Тамбовской областей. Для присмотра за школьниками и координации всех мероприятий нужны были компетентные вожатые, понимающие особенности работы с детьми. В Государственном университете управления решили готовить их самостоятельно.

В 2024 году через Школу вожатых в рамках «Университетских смен» прошли все 100% задействованных в проекте студентов, даже чуть больше на случай дополнительной смены. Всего 16 человек. Несколько дней будущие вожатые обучались по интенсивной лекционной программе, отрабатывали навыки на тренингах, выполняли домашние задания.

«Мы приглашали спикеров, психологов, представителей «Движения первых», добровольцев ВСКС. ВСКС также сопровождает детей и вожатых на всех выездах», – рассказывает Вероника Баландина.

В качестве практической базы подготовки вожатых использовались компетенции Управления молодёжной политики и воспитательной работы ГУУ, тренинги с «Курса успешного лидера» и опыт предыдущих «Университетских смен», собранный при помощи специальной формы обратной связи со школьниками. В итоге, как отмечает Марианна Лорецян, при работе с детьми была заметна чёткая преемственность от полученных знаний к практическому результату.

Всего в каждой смене насчитывается 45-50 школьников, к которым приставлено четыре вожатых. Смена поделена на два отряда, в каждом из которых есть старший вожатый. Их функционал не слишком сильно различается. Например, в экскурсионных выездах именно они отвечают за периодический пересчёт детей. Кроме того, для старших вожатых есть отдельные блоки обучения, например, медийное сопровождение проекта, ведь для каждой смены создаётся отдельный Телеграм-канал, где родители могут следить за времяпрепровождением своих детей.

Организаторы стараются распределять студентов так, чтобы в каждом отряде был вожатый мужского пола, потому что всегда есть задачи с использованием физической силы: помочь девочкам с сумками, перенести обеды или мебель, установить конструкции.

Работа с детьми является хорошей управленческой практикой. Студенты 10 дней работают со своими подопечными с раннего утра до позднего вечера.

«Кто-то на период смены живёт в общежитии, где размещаются школьники. Конечно, есть охрана и ВСКС для экстренных случаев, но у кого ночью заболел живот или зуб, они будят вожатого в первую очередь, а вожатый уже поднимает старших, зовёт нужную службу. То есть они на 10 дней погружены в эту деятельность с головой», – говорит Марианна Лорецян.

Среди студентов есть те, кто изначально приходит с планом отработать несколько смен, полностью осознавая объём нагрузки. Есть люди, которые делают это уже не первый год. Некоторые приходят просто попробовать, им нравится, и они обращаются с просьбами взять их ещё раз. Многие вожатые после работы на «Университетских сменах» так проникаются проектной деятельностью, что приходят потом участвовать в других мероприятиях УМПиВР или Студенческого совета, то есть по доброй воле вовлекаются во внеучебную деятельность.

На удивление координаторов проекта, обратных случаев, когда на практике студенты теряли интерес к вожатской деятельности или происходили конфликты, которые заставляли прекратить работу досрочно, никогда не было.

«Мы всегда после смены собираемся для сбора обратной связи, разговариваем с ребятами. Многие признаются, что не ожидали от себя такой привязанности к детям, которая возникла всего за 10 дней. Говорят, что становятся с ними одной семьёй. Очень часто вожатые плачут, когда мы провожаем детей со смены», – рассказывает Вероника Баландина.

Некоторые студенты в дальнейшем работают вожатыми вне ГУУ, уезжают в детские лагеря на море. А буквально неделю назад закончился отбор на Школу вожатых от РДДМ «Движение первых», куда также пошли несколько наших студентов.

А лучше всего о работе вожатых из ГУУ скажут отзывы их подопечных.

— Благодаря вам эта смена стала правда яркой и насыщенной. Лучшие руководители и администраторы этой смены, которые приняли нас с большой любовью. Спасибо каждому за тёплый приём и оказанную поддержку. Мы будем за вами скучать и наверняка никогда не забудем это небольшое путешествие в Москву, которое останется навсегда в сердечке.

— Спасибо большое за тёплый приём! Эта смена стала для меня незабываемой и многозначной. В следующем году обязательно приеду, если будет такая возможность, а ещё через три года очень хочу поступить в ГУУ.

— «Университетские смены» в ГУУ принесли мне больше ярких впечатлений, чем какой-либо лагерь за всю жизнь. Хотелось бы вернуться ещё не раз. Мне понравилось абсолютно всё, что для нас делали организаторы и вожатые, поэтому хотелось бы побывать там снова и снова, больше, чем 10 дней. «Университетские смены» – в сердечке!

— Я хотел бы быстрей закончить школу и учиться в ГУУ, мне там очень понравилось, и я хочу порекомендовать друзьям.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 13.12.2024

выездном заседании Комитета Государственной думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства ректор Владимир Строев упомянул проект «Университетские смены» в качестве одного из главных треков работы вуза в этом направлении….” data-yashareImage=”https://guu.ru/wp-content/uploads/Вожатые-9.webp” data-yashareLink=”https://guu.ru/%d1%8d%d1%82%d0%be-%d0%b1%d1%8b%d0%bb%d0%be-%d0%b4%d1%83%d1%88%d0%b5%d0%b2%d0%bd%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%8b-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d0%bb%d0%b8/”>

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Финал вокальных баталий: названы лучшие исполнители «Голос ГУУ 2024»

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

20 ноября 2024 года в Актовом зале состоялся финал грандиозного университетского проекта «Голос ГУУ 2024».

Это было захватывающий конкурс, наполненный безграничными талантами и невероятно трогательными выступлениями. Финалистам удалось покорить сердца зрителей и каждого члена жюри, раскрыв все грани мастерства и показав свои скрытые способности. Их голоса слились в одну прекрасную симфонию, заставив публику ощутить самые искренние чувства и эмоции.

Все участники показали достойный уровень своих выступлений и вокала. Однако были те, кто заставил сердца жюри биться чаще, а публику — ликовать!

Победителем проекта «Голос ГУУ 2024» стала Арсенян Милена (ИЭФ, 1 курс). Второе место заняла Данилова Алина (ИГУиП, 3 курс). А приз зрительских симпатий проекта получила Добрынина Яна (ИМ, 2 курс).

Искренне поздравляем победителей и всех участников «Голос ГУУ 2024», вы стали частью невероятной истории, которую ещё долго не забудут в стенах нашего университета.

Спасибо всем, кто поддерживал ребят на протяжении всего сезона. Ваши голоса и эмоции сделали это событие поистине уникальным!

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 22.11.2024

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Смех, эмоции и будущее клубного движения: В ГУУ завершилась Всероссийская школа КВН

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

17 ноября 2024 года в Государственном университете управления завершилась Всероссийская школа КВН.

Финальный день был особенно насыщенным, чего стоит только пленарная сессия с участием заместителя министра науки и высшего образования РФ Ольги Петровой, проректора ГУУ Павла Павловского и редактора Высшей лиги КВН Владимира Костура.

Замминистра поблагодарила участников Школы за активность, неравнодушие, креативность и желание получить от своих университетов больше, чем стандартные учебные программы. Ольга Викторовна поделилась радостью от того, что Всероссийская школа КВН состоялась именно в ГУУ – в университете, где любят и поддерживают Клуб весёлых и находчивых. Она заверила, что министерство в свою очередь с удовольствием создаёт все условия и возможности для занятий внеучебной деятельностью.

В начале диалога со студентами, приехавших на Школу КВН из 50 городов России, Ольга Петрова попросила их ответить на вопрос, что для них Клуб весёлых и находчивых, зачем они занимаются юмором? Ответы оказались креативными и с глубоким смыслом:
— Для меня КВН – это всестороннее развитие. Нужно многое делать, владеть разнообразными навыками, это огромная, тяжёлая, каждодневная работа.
— Это возможность справится с жизненными трудностями. Когда ты выходишь на сцену веселить других, тебе самому становится легче преодолевать личные неурядицы.
— Если коротко и по-честному, я просто хочу в телевизор.
— Это вызов самому себе.
— Это новые знакомства, ведь без людей ты не будешь прогрессировать. А ещё мне за участие в КВН повышенную стипендию дают.

Настал черёд и самих студентов задавать вопросы спикерам. Громкий отклик зала получил вопрос о том, можно ли как-то попросить министерство указать вузам, чтобы к творчеству относились лояльней? Ведь КВН занимает много времени и приходиться пропускать пары, за что, конечно же, студентов ругают.

Ольга Петрова рассказала, что на днях была в Российском университете транспорта на творческом фестивале вузов «ТранспАрт», где ей задавали тот же вопрос. Очевидно, что он волнует многих, но всё-таки учебное заведение в первую очередь должно давать образование, а творчество нужно уметь с ним совмещать. Она посоветовала заранее обращаться к администрации и лично проговаривать подобные вопросы, чтобы проблемы не возникали постфактум.

Ещё один из волнующих юмористов вопросов: «У нас в вузе никогда не было КВН. Как нам туда попасть в официальные структуры этого движения?»
Владимир Костур коротко описал эти возможности и посоветовал не консервировать себя в университетском КВН.
Павел Павловский сообщил, что во все крупные вузы страны от Министерства науки и высшего образования за подписью Ольги Петровой уже разосланы письма с просьбой поддержать желание студентов поехать на Международный фестиваль команд КВН в Сочи. В его рамках пройдёт семинар на тему как организовать Клуб весёлых и находчивых в университете.

Отвечая на вопрос: «Нашему университету не интересен КВН. Как убедить руководство, что нам нужна поддержка и поездка в Сочи?» Ольга Петрова рассказала, что во все вузы обязательно выделяется бюджет на молодёжную политику и развитие творчества, который не может быть потрачен на другие сферы деятельности. Нужно с этим вопросом обратиться к проректору или другому ответственному сотруднику, ведь КВН для любого вуза – это дополнительная реклама и привлечение абитуриентов.

Ещё один важный вопрос: «Что делать, если финансирование от вуза идёт, но команд много и всем желающим не хватает?» Здесь Владимир Костур отметил, что это показатель хорошего вуза, раз в нём много команд и на них выделяются средства. Это уже вопрос здоровой конкуренции, значит надо быть лучше других.
Ольга Петрова дала совет поискать спонсора на стороне, у крупных работодателей города, с которыми вуз может начать сотрудничество. Также государство предоставляет возможность побороться за гранты, конкурсов достаточно, например, у «Движения первых».
Павел Павловский указал на то, что можно не только просить помощи у вуза, но и предлагать её – вести различные мероприятия, администрировать, режиссировать. Тогда и университет охотней поможет своим активистам.

Было задано ещё много вопросов, в основном организационных и порой похожих, но эксперты не уставали повторно проговаривать схемы и звать на тематические лекции и семинары на сочинском фестивале команд Клуба весёлых и находчивых.

Через два часа после окончания пленарной сессии состоялась отчётная игра Всероссийской школы КВН, членами жюри которой выступили участники Высшей лиги Роман Головин, Илья Шестов, Никита Сивцов, редактор Высшей лиги Владимир Костур, руководитель Школы КВН Роман Новенников и советник отдела обеспечения реализации молодёжной политики и воспитательной деятельности Департамента государственной молодёжной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России Дарья Гуль.

Игра прошла в лёгкой и весёлой атмосфере, все участники Школы начинающих юмористов подбадривали друг друга и после выступления каждой из 18 команд неизменно скандировали: «Молодцы! Молодцы!», даже если на самом деле не всё складывалось гладко. Как справедливо заметил Роман Головин после игры, первые шаги могут быть неудачными, для того и нужна Школа КВН, чтобы провести работу над ошибками и не повторять их.

Итог игры:
1 место – «Повар спрашивает повара»;
2 место – «С макарошками? Нет, с пюрешкой»;
3 место – «Я скандал такой учиню».

Победители получили медали и мерч. Всем участникам Всероссийской школы КВН были предоставлены сертификаты о её успешном прохождении.

Закончился вечер тематическим квизом.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 18.11.2024

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Пионеры юмора: В ГУУ стартовала Всероссийская школа КВН для будущих звезд комедии

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

15 ноября 2024 года в Государственном университете управления прошло открытие Всероссийской школы КВН. Она организована Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и проходит в ГУУ уже в третий раз.

Мероприятие неизменно пользуется большим спросом у начинающих команд КВН, в этом году на 180 мест было подано более 600 заявок. Пройти обучение для весёлых и находчивых приехали ребята из 50 городов всех федеральных округов России: от Калининграда до Сахалина, включая новые территории.

Во время торжественного открытия всех собравшихся в кампусе ГУУ поприветствовал проректор Виталий Лапшенков. Он признался, что начинал смотреть КВН ещё с детства, с родителями.

«Пускай в последнее время часто можно услышать фразу, что КВН уже не тот. Зато вы как раз те, кто может изменить его по собственному вкусу. В этом вам помогут три дня интенсивной работы с редакторами Высшей лиги КВН, лекции, семинары и сама игра. Надеюсь, что наша Школа КВН пройдёт для вас максимально результативно», – пожелал Виталий Лапшенков.

Заместитель начальника Управления молодёжной политики и воспитательной работы Роман Новенников познакомил учеников со всеми правилами Школы, с организаторами, кураторами и модераторами.

«КВН – это лестница. Кто-то на ней спотыкался, кто-то прыгал через три ступеньки. Но всех его участников объединяет путь наверх. Ведь КВН – это не только шутки, это школа лидеров, это потенциал для творческого роста, это карьерные возможности и способ развития мягких навыков», – ненавязчиво обозначил концепцию Всероссийской школы КВН Роман Новенников.

Лестница в ЦУВП на время проведения Школы оформлена в соответствии с концепцией – каждая ступенька обозначает этап пути по множеству лиг КВН.

Собравшиеся распределились по командам и, пройдя по QR-кодам, заполнили географическую карту Школы и облако слов с вопросом: «Что для вас КВН?» Наиболее значимыми словами стали: «жизнь», «развитие», «семья», «возможность», «общение» и «тазик» – куда же на Школе КВН без шуточек?

Сразу после церемонии открытия участников ждала первая лекция, которую провёл редактор Высшей лиги КВН Олег Валенцов. А впереди ещё три дня плотной работы и неугасающего веселья.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 15.11.2024

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Будущее бизнеса: Специалисты ГУУ обучат школьников предпринимательству в «Артеке»

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

14 ноября 2024 года в Международном детском центре «Артек» состоялось открытие проекта «Курс на бизнес и предпринимательство», который Государственный университет управления реализует по инициативе Министерства экономического развития Российской Федерации и лично заместителя министра Татьяны Илюшниковой.

Совсем недавно, в августе этого года проект был успешно реализован во Всероссийском детском центре «Океан» во Владивостоке. Теперь вторым этапом его проведения станет смена в «Артеке».

Отметим, что «Курс на бизнес и предпринимательство» – это дополнительная общеразвивающая программа для детей в возрасте от 13 до 17 лет, которые в процессе обучения разрабатывают собственные предпринимательские проекты под руководством наставников из числа преподавателей ГУУ, сотрудников национального агентства развития «Мой бизнес – мои возможности» и представителей Министерства экономического развития РФ.

Обучение проходит с применением интерактивных форм, проектных и игровых технологий. Школьников ждут лекции, дискуссии, деловые и ролевые игры, квизы, решение кейсов, мастер-классы, встречи с интересными людьми и многое другое. Всё это преподаётся в лёгком и завлекающем формате. Среди дисциплин: финансовая грамотность, маркетинг, управление проектом, основы публичных выступлений, правоведение, предпринимательство и управленческая грамотность.

Проректор ГУУ Павел Павловский:
«Государственный университет управления впервые проводит смену в «Артеке», но результаты реализации смены в «Океане» уже позволили нам получить приглашение от ВДЦ «Океан» к проведению подобной смены в 2025 году. Также ГУУ готовит проведение собственной олимпиады по предпринимательству среди школьников старших классов для того, чтобы отобрать лучших ребят, которые смогут в будущем году поехать во Владивосток».

Смена в «Артеке» продлится до 3 декабря.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 14.11.2024

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Громкий, яркий, самостоятельный: В ГУУ прошёл финал Парада талантов

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

1 ноября 2024 года в Актовом зале ГУУ шумно и жарко прошёл финал Парада талантов нашего университета.

Ещё до начала основного действия в зале царила атмосфера дискотеки – играла музыка, софиты прорезали сценический дым, болельщики размахивали флагами, плакатами, сердцами из лампочек, а их заводилы скандировали кричалки в мегафон.

Оценивала постановки команд следующая судейская коллегия:
— проректор ГУУ Павел Павловский;
— вице-президент Группы компаний «Новард», выпускник ГУУ Сергей Саркисов;
— председатель Студенческого совета ГУУ Валерия Бурлакова;
— хореограф Парада талантов 2024, координатор танцевального проекта Just Dance 2024, руководитель культурно-массового направления Студенческого совета ГУУ Анна Порядина;
— танцовщица балета TODES Яна Агапова.

Перед началом концерта Павел Павловский и Сергей Саркисов вручили именные стипендии от Ассоциации выпускников ГУУ. За предпринимательскую деятельность их получили Анастасия Маничева, Степан Яковлев и Владислав Наавгуст. За активную общественную деятельность стипендии удостоилась Ксения Старикова.

Несмотря на то, что тема Парада талантов в этом году выражалась фразой: «Сиять внутренним светом, а не внешними эффектами», команды не забывали и о внешних эффектах, подготовив весьма красочные постановки. Впрочем, тематика выступлений зачастую касалась именно внутреннего мира, например, мемных снов при температуре 39°.

Кроме истории любви во снах, зрителям показали игру в «Мафию», провели экскурсию по шоколадной фабрике вместе с Чарли и УМПа-лумпами, напугали на самом деле жуткими клоунами. А Предуниверсарий ГУУ начал программу собственным маленьким концертом в концерте.

Проректор ГУУ, член жюри Парада талантов Павел Павловский: «Парад талантов – это масштабное мероприятие, которое является частью программы адаптации первокурсников. Его ключевой особенностью можно назвать принцип «равный – равному», то есть студенты старших курсов помогают младшим. Главное, делается это не из-под палки, руководство вуза никого не принуждает. Наоборот, студенты борются за право стать кураторами. Это большая честь, огромный конкурс, проходят выборы. Такой ажиотаж возникает во многом благодаря тому, что Парад талантов – самостоятельное мероприятие. Концепция подхода к воспитательной деятельности у нас – это взаимосвязь права и ответственности. Студенты знают, что они могут экспериментировать, но несут за свои эксперименты полную ответственность. Эта система приносит плоды в виде полностью забитых залов, довольных первокурсников, которые в первые месяцы обучения становятся неотъемлемой частью университета, проникаются его духом, традициями, культурой. А члены Студенческого совета ощущают себя полноценными акторами университета со своей зоной ответственности. Руководство ГУУ наблюдает за процессом снизив уровень вмешательства до минимального, просто следит, чтобы всё соответствовало требованиям Минобрнауки».  

Итог Парада талантов:
1 место – ИИС «Поколоко»;
2 место – ИЭФ Golden ticket;
Приз зрительских симпатий – ИОМ «Чудлибудли».

Полный альбом фотографий.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 6.11.2024

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Белорусские студенты посетили ГУУ в ходе научно-популярной экспедиции

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

25-27 сентября 2024 года в рамках Студенческой научно-популярной экспедиции «Управление будущим» Государственный университет управления посетила делегация из Витебского государственного университета имени П.М. Машерова.

Группу из 10 студентов и сотрудников ВГУ имени Машерова в ГУУ принял проректор Дмитрий Брюханов. Гости из Белоруссии обменялись с коллегами из Управления молодёжной политики и воспитательной работы ГУУ опытом взаимодействия со студентами, рассказали о своих проектах в этой области, а также посетили День студенческих клубов ГУУ.

Кроме того, для представителей ВТУ им. Машерова были проведены экскурсии по Москве, в ходе которых они посетили Красную площадь, ВДНХ и Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха «Патриот».

Все участники получили массу положительных эмоций от поездки и вернулись домой с приятными воспоминаниями.
Своими впечатлениями поделилась специалист отдела по воспитательной работе с молодёжью ВГУ имени Машерова Анастасия Ярощенко:

«Хочется от всей души сказать спасибо сотрудникам ГУУ за тёплый приём. За то, что постоянно были на связи с нами, во всём помогали, водили и возили нас. Время, проведенное в Москве, точно запомнится нам надолго, ведь оно оставило яркий, весёлый след в жизни каждого. Дети очень довольны! Мы пообщались со Студсоветом ГУУ и решили, что будем делать совместные проекты. Спасибо вам за эту возможность! Мы будем по вам скучать! Пусть ваша жизнь будет такой же сладкой, как привезенные нами белорусские конфетки».

Витебский государственный университет имени П. М. Машерова — научно-образовательный центр Белоруссии, одно из старейших высших учебных заведений страны, которое первым из современных классических университетов республики получило статус вуза в 1918 году. Сегодня ВГУ им. Машерова имеет в своем составе 10 факультетов, 31 кафедру, институт повышения квалификации и переподготовки кадров, военную кафедру, 2 колледжа и подготовительное отделение. В университете обучают по 65 специальностям I ступени, 33 специальностям II ступени, 20 специальностям аспирантуры.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 30.09.2024

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Please note; This information is raw content directly from the information source. It is accurate to what the source is stating and does not reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Белорусские студенты посетили ГУУ в ходе научно-популярной экспедиции