Source: Peter the Great St Petersburg Polytechnic University – Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –
Для студентов СПбПУ сотрудничество с ведущими работодателями России — это возможность развиваться в крупнейших российских и международных компаниях и выстраивать успешную карьеру.
Один из таких партнёров — ПАО «Северсталь», с которым университет реализует несколько образовательных и научных проектов.
В Политехе функционирует Научно-образовательный центр «Северсталь-Политех», специалисты которого решают ключевые задачи промышленности, работая над совместными НИР и НИОКР. Более 20 студентов учатся в СПбПУ по целевому договору с компанией. Дважды в год представители «Северстали» участвуют в Молодёжном карьерном форуме, предлагая студентам-политехникам работу. Десятки студентов ежегодно проходят практику в «Северстали» и её дочерних компаниях.
В учебных программах «Организация и управление цифровыми наукоёмкими производствами», «Цифровые технологии в металлургии» и «Инжиниринг металлургических и литейных технологий и материалов» представители «Северстали» выступают экспертами на лекциях, предоставляют места для практики, темы для выпускных квалификационных работ, приглашают студентов на производство.
Как партнёр курса «Основы проектной деятельности» «Северсталь» предлагает студентам 2-х курсов темы проектов.
«Наше сотрудничество с компанией „Северсталь“ насчитывает не один десяток лет, — говорит заместитель директора ИММиТ по образовательной деятельности Павел Ковалёв. — Многие наши выпускники успешно трудятся в компании, как, например, выпускник металлургического факультета 2002 года Евгений Николаевич Виноградов, который сейчас занимает должность генерального директора дивизиона „Северсталь Российская сталь“ и ресурсных активов. При участии нашего стратегического партнёра мы разработали проект нового образовательного стандарта и корпоративный образовательный трек для бакалавров по направлению „Металлургия“. Мы получили в безвозмездное пользование от ПАО „Северсталь“ программное обеспечение для 26 VR-тренажёров, имитирующих различные технологические операции сталеплавильного и прокатного передела, которые будут использоваться уже в этом учебном году. Также планируем запустить в 2025 году пилотную образовательную программу по подготовке инженеров с вариативным сроком обучения (4 или 5 лет)».
Кстати, недавно рекрутинговая платформа hh.ru представила результаты рейтинга работодателей России за 2024 год. В него вошли более 1700 компаний со всей страны.
Среди них «Северсталь» продемонстрировала значительный прогресс, поднявшись с 24-го на 11-е место в общем списке успешных промышленных предприятий.
Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.