Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –
21 мая 2025 года в Центре информационных технологий Государственного университета управления состоялось торжественное открытие XVI Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова, который продлится с 21 по 23 мая 2025 года.
В основе концепции форума этого года образы русских богатырей, олицетворяющих силу, надежность и преданность своему делу. Вдохновленные этими образами организаторы форума представили HR-бренд, как крепость, которую необходимо бережно охранять и укреплять.
С приветственным словом к участникам мероприятия обратился ректор ГУУ Владимир Строев.
«Неслучайно форум проходит каждый год именно в ГУУ: кафедра управления персоналом нашего университета старейшая в России и СССР, ее основатель Ардальон Яковлевич Кибанов – первооткрыватель в этой области. Более того, наша кафедра известна на всю страну и многие ее выпускники, которые сегодня занимают высокие должности и часто посещают наш университет с визитами, подтверждают, что она и сегодня является ведущей в своей отрасли. Призываю всех активно участвовать в мероприятиях форума и помнить, что вы будущее этой сферы, а политика и успех компаний напрямую будут зависеть от вашей работы», — отметил Владимир Витальевич.
Также на открытии форума выступил заведующий кафедрой управления персоналом ГУУ Рафик Ашурбеков, который подчеркнул важность и практическую значимость форума.
«Сегодня мы открываем двери шестнадцатого форума, который стал уже доброй традицией для ГУУ. Хочу отметить, что с каждым годом наши встречи становятся все более масштабными и значимыми. В этот раз здесь собрались более 400 участников из 41 вуза России, в олимпиаде будут бороться 19 команд, у форума уже 11 партнёров. Это свидетельствует о большом интересе к сфере и стремлению к обмену опытом. Программа позволит найти каждому что-то полезное для себя. Молодежь – движущая сила, которая позволит произвести позитивные изменения в сфере управления персоналом», — заключил Рафик Ашурбекович.
После торжественной части началась конференция «Богатыри HR: Защита корпоративных ценностей и сила духа в управлении персоналом».
Приглашенные эксперты не просто выступали с докладами, а в режиме диалога беседовали со студенткой кафедры управления персоналом ГУУ, ведущей подкаста «HR в сердце» Полиной Дружининой. Гости обсудили современный культурный код, HR-бренд, кадровый научный потенциал страны, роль корпоративной культуры, возможности нейросетей в управлении персоналом и другие актуальные вопросы.
Также в первый день форума начался первый этап студенческой олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра», на которой команды боролись за победу в квесте «Корпоративные сказания».
Второй этап олимпиады пройдет 22 мая – командам предстоит выполнить практический кейс от компании-партнера ANCOR и представить свои работы компетентному жюри. Кроме того, в этот день начнется Конкурс инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов, финал которого состоится в виде баттла финалистов конкурса 23 мая.
Также 22 мая в рамках форума состоится Учебно-методическая секция по вопросам подготовки специалистов в области управления персоналом «Эффективные методики обучения специалистов по управлению персоналом», в которой примут участие представители различных вузов, осуществляющих подготовку студентов по направлению «Управление персоналом».
Кадровый форум им. А.Я. Кибанова является ежегодной уникальной дискуссионной площадкой, объединяющей студентов, молодых учёных, преподавателей и экспертов в области управления персоналом и экономики труда в России и за рубежом. Его главная цель – развитие теории и практики управления персоналом, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций.
Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.