Source: Peter the Great St Petersburg Polytechnic University – Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Корпоративный университет «Газпром нефти» запустили программу повышения квалификации «Энергия обучать». Она направлена на развитие новых компетенций у преподавателей средних профессиональных образовательных учреждений — участников образовательной экосистемы Лига колледжей «Газпром нефти».
Цель программы: научить преподавателей адаптировать существующие программы колледжей под актуальные бизнес-потребности и запросы индустриального партнёра и обеспечить высокую востребованность выпускников на рынке труда.
Программа рассчитана на 190 часов и проходит в сетевом формате с марта по май, включает два очных интенсива и дистанционные модули. В обучении участвуют 59 преподавателей из различных регионов.
Развитие профессиональных компетенций
Программа охватывает современные образовательные подходы, корпоративные стандарты профессий, проектную методологию и механизмы разработки учебных материалов. Такой подход помогает систематизировать знания и формировать эффективные механизмы подготовки специалистов.
Системный подход к разработке корпоративных стандартов позволяет не только структурировать знания, но и формировать работающие механизмы подготовки востребованных специалистов. Взаимодействие с экспертами и проектная методология обеспечивают высокий уровень проработки каждого аспекта
, — отметил проректор по дополнительному и довузовскому образованию СПбПУ Дмитрий Тихонов.
Практико-ориентированное обучение
Особое внимание уделяется организации системного взаимодействия преподавателей колледжей и представителей «Газпром нефти». Действующие сотрудники компании проводят семинары в рамках очных модулей, а также взаимодействуют с участниками в форматах прямых и перевернутых стажировок: принимают преподавателей на предприятиях и выезжают в колледжи.
В ходе реализации программы нам важно создать условия для интеграции преподавателей Лиги колледжей в образовательную экосистему “Газпром нефти” и выстраивание устойчивой системы коммуникаций между колледжем и предприятием-заказчиком по вопросам актуализации учебных программ, организации стажировок, обмену профессиональной экспертизой
, — сообщила руководитель по развитию системы внутреннего тренерства и наставничества Корпоративного университета «Газпром нефти» Екатерина Соловьева.
Роль Корпоративного университета «Газпром нефти»
Корпоративный университет выступает основным заказчиком программы, активно участвуя в её разработке и реализации. Он обеспечивает методическую поддержку и привлекает экспертов для интеграции корпоративных практик в образовательный процесс.
Программа “Энергия обучать” — один из элементов системной работы с партнёрскими колледжами в целях повышения кадровой защищённости группы компаний Газпром нефть. Нам важно, чтобы тот образовательный опыт, который студенты получают в колледже, способствовал их бесшовному переходу на наши предприятия
, — рассказал проректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Булат Зарипов.
Ожидаемые результаты
Программа не только позволяет сблизить учебные программы СПО с запросами предприятия, но и является площадкой для выстраивания конструктивного диалога между учебным заведением и индустриальным партнером. Участники образовательного процесса формируют взаимные договорённости по обмену лучшими практиками в вопросах подготовки и развития персонала, выстраиванию системы стажировок, оборудованию учебных полигонов.
Ответ на вызовы рынка
«Энергия обучать» — это ответ на современные вызовы системы среднего профессионального образования и промышленности. Совершенствование преподавательского мастерства напрямую влияет на качество подготовки студентов, а сетевое взаимодействие академической среды и бизнеса способствует формированию высококвалифицированных кадров.
Преподаватели формируют будущих специалистов, передавая им не только знания, но и профессиональные ценности. Наша задача — создать условия, в которых они смогут осваивать новые методики, адаптировать образовательные программы и эффективно сотрудничать с бизнесом
, — подчеркнул куратор программы, руководитель Дирекции дополнительного образования и отраслевого партнёрства СПбПУ Иван Курта.
Добавим, что «Лига колледжей» — одно из крупнейших сообществ в сфере среднего профессионального образования, созданное по инициативе «Газпром нефти». Оно объединяет 20 колледжей в 10 регионах, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Омске, Ханты-Мансийске, Сочи и других крупных городах РФ, а также один колледж из Узбекистана.
Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.