Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –
В Москве, на базе МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялась стратегическая сессия, посвященная развитию инклюзивного высшего образования в России, в которой активное участие принял ректор Государственного университета управления Владимир Строев.
Руководители ведущих вузов страны собрались для обсуждения ключевых вопросов и обмена опытом в создании доступной и поддерживающей образовательной среды. Сессия проходила при активном участии заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольги Петровой, чьё выступление задало тон дискуссии.
Ольга Викторовна открыла стратегическую сессию приветственным словом и установкой на продуктивную работу. В своем выступлении она подчеркнула важность развития инклюзивного образования и отметила ключевую роль ресурсных учебно-методических центров (РУМЦ) в этом процессе. Заместитель министра акцентировала внимание на необходимости не только расширения доступности образования для всех, но и создания качественной поддерживающей среды, которая способствует успешному обучению и интеграции студентов с инвалидностью. Она подчеркнула, что усилия вузов должны быть направлены на формирование специалистов, готовых работать в инклюзивных условиях. Кроме того, Ольга Петрова приняла активное участие в подведении итогов сессии и открытом обсуждении, продемонстрировав заинтересованность министерства в продвижении инклюзивных практик в образовании и бизнесе.
Одним из важных выступлений стало представление ректором ГУУ Владимиром Строевым проекта «Разработка комплекса мер по повышению инклюзивной культуры в российских компаниях на основе информационно-консультационного обеспечения инклюзивного управления персоналом в отношении работников с инвалидностью». Проект ставит целью создание практического руководства и информационного ресурса для компаний, желающих внедрить инклюзивные практики.
По словам Владимира Строева, проект основан на понимании важности не только юридических аспектов трудоустройства людей с инвалидностью, но и необходимости создания реальной поддерживающей среды. Он подчеркнул, что инклюзия не должна оставаться формальностью, а должна стать неотъемлемой частью корпоративной культуры.
Помимо выступления ректора ГУУ, были представлены проекты и доклады от Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, Новосибирского государственного технического университета и других ведущих учебных заведений. Каждый доклад подчеркивал важность комплексного подхода к созданию инклюзивной образовательной и рабочей среды.
Кроме того, участники обсудили широкий круг вопросов, связанных с функционированием РУМЦ инклюзивного высшего образования. Эти центры играют ключевую роль в подготовке специалистов, способных работать в инклюзивных условиях и продвигать принципы равных возможностей.
Отметим, что проект, представленный ГУУ, является важным шагом в направлении создания инклюзивного общества в России. Подчеркивается необходимость активного участия бизнеса в создании благоприятных условий для трудоустройства людей с инвалидностью. Использование информационно-консультационных ресурсов, предложенных проектом, позволит компаниям не только соответствовать законодательству, но и обогатить свою корпоративную культуру, способствуя интеграции и развитию талантов каждого сотрудника.
Стратегическая сессия стала платформой для обмена опытом и определения дальнейших шагов в развитии инклюзивного образования, подчеркивая значимость совместных усилий образовательных учреждений, государства и бизнеса.
Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 17.12.2024
Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.